Litvanya İşçi Vizesi, Avrupa Birliği vatandaşı olmayan kişilerin Litvanya'da yasal olarak çalışabilmeleri için verilen Ulusal D Tipi Çalışma Vizesi (National Long-Stay Visa) veya Geçici Oturma İzni (Temporary Residence Permit) kapsamında düzenlenen çalışma izni sistemidir. Başvuru sahibinin öncelikle Litvanya'da faaliyet gösteren bir işverenden resmi iş teklifi alması gerekir. Mesleğe ve çalışma süresine bağlı olarak işveren tarafından çalışma izni veya Litvanya İş Kurumu'nun iş gücü piyasası uygunluk kararı alınabilir. Bir yıla kadar çalışacak kişiler genellikle D tipi vize ile, daha uzun süre çalışacak kişiler ise geçici oturma izni ile ülkede yasal olarak çalışma hakkı elde eder.

Kimler Başvurabilir?

Avrupa Birliği dışındaki ülke vatandaşları

Litvanya'daki bir işverenden resmi iş teklifi alan kişiler

Vasıflı işçiler

Vasıfsız işçiler

İnşaat sektörü çalışanları

Fabrika ve üretim personelleri

Metal sanayi çalışanları

Kaynakçılar

Elektrikçiler

Makine operatörleri

CNC operatörleri

Forklift operatörleri

Depo ve lojistik çalışanları

Kamyon şoförleri

Aşçılar

Otel ve restoran çalışanları

Tarım çalışanları

Sağlık çalışanları

Başvuru Şartları

Geçerli bir pasaporta sahip olunmalıdır.

Litvanya'da faaliyet gösteren bir işverenden resmi iş teklifi (Job Offer) alınmış olmalıdır.

İşveren ile imzalanmış geçerli bir iş sözleşmesi bulunmalıdır.

İşveren, Litvanya İş Kurumu (Employment Service) nezdinde gerekli çalışma izni veya iş gücü piyasası uygunluk kararını almalıdır. Bazı mesleklerde çalışma izni yerine yalnızca iş gücü piyasası uygunluk kararı yeterli olabilir.

Başvurulan meslek için gerekli eğitim seviyesine sahip olunmalıdır. Litvanya mevzuatında tüm meslekler için ortak bir diploma şartı bulunmamaktadır. İşveren; lise, meslek lisesi, ön lisans veya lisans diploması talep edebilir.

Teknik ve uzmanlık gerektiren mesleklerde diploma zorunlu olabilir.

Kaynakçılık, elektrikçilik, tesisatçılık, CNC operatörlüğü, makine operatörlüğü, forklift operatörlüğü ve benzeri teknik mesleklerde mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi veya uluslararası geçerliliği bulunan sertifikalar işveren tarafından istenebilir.

Litvanya mevzuatında tüm meslekler için belirlenmiş zorunlu bir iş deneyimi süresi bulunmamaktadır. Ancak işverenler çoğu ilanda en az 1-2 yıl, uzmanlık gerektiren pozisyonlarda ise 3-5 yıl veya daha fazla mesleki deneyim talep edebilmektedir.

Kanunen zorunlu İngilizce veya Litvanca dil şartı bulunmamaktadır. Ancak uluslararası şirketler İngilizce, yerel işletmeler ise Litvanca bilgisi talep edebilir. Resmî olarak IELTS, TOEFL veya benzeri bir dil sınavı zorunlu değildir.

Başvuru sahibinin yeterli maddi imkâna sahip olduğunu göstermesi gerekebilir.

Sağlık sigortası yaptırılmış olmalıdır.

Sabıka kaydı temiz olmalıdır.

Kamu düzeni ve ulusal güvenlik açısından ülkeye girişe engel bir durum bulunmamalıdır.

Gerekli Belgeler

Geçerli pasaport

Ulusal D Tipi Vize veya Geçici Oturma İzni başvuru formu

Biyometrik fotoğraf

İş teklifi (Job Offer)

İmzalı iş sözleşmesi

İşveren tarafından düzenlenen elektronik davet (Mediation Letter)

Çalışma izni veya İş Kurumu uygunluk kararı

Güncel özgeçmiş (CV)

Diploma

Transkript (istenmesi halinde)

Meslek lisesi diploması (varsa)

Ön lisans veya lisans diploması (mesleğe göre)

Mesleki yeterlilik belgesi

Ustalık belgesi

Kalfalık belgesi

Mesleki sertifikalar

İş deneyimini gösteren belgeler

Referans mektupları

Konaklama belgesi

Yeterli maddi imkânı gösteren banka hesap dökümleri veya gelir belgeleri

Sağlık sigortası

Adli sicil belgesi

Vize ücretinin ödendiğini gösteren dekont

Biyometrik parmak izi işlemleri

Aile ile başvuru yapılacaksa evlilik ve doğum belgeleri.

Başvuru Süreci

Litvanya'da faaliyet gösteren bir işverenden iş teklifi alınır.

İşveren, boş pozisyonu Litvanya İş Kurumu'na bildirir.

İşveren çalışma izni veya iş gücü piyasası uygunluk kararı başvurusu yapar.

Gerekli belgeler hazırlanır.

Litvanya Büyükelçiliği veya Konsolosluğuna D Tipi çalışma vizesi ya da Geçici Oturma İzni başvurusu yapılır.

Biyometrik işlemler tamamlanır.

Başvuru değerlendirilir.

Vize veya oturma izni onaylandıktan sonra Litvanya'ya giriş yapılır.

Ülkeye girişten sonra gerekli kayıt işlemleri tamamlanarak yasal çalışma başlar.

Geçerlilik Süresi

Ulusal D Tipi çalışma vizesi en fazla 1 yıl için verilir ve uzatılamaz. Daha uzun süre çalışacak kişiler Geçici Oturma İzni alır. Çalışma izni ve oturma izni genellikle en fazla 2 yıl için düzenlenebilir ve şartların devam etmesi halinde uzatılabilir.

Avantajları

Litvanya'da yasal çalışma hakkı sağlar.

Oturma izni alma hakkı sunar.

Schengen Bölgesi içerisinde kısa süreli seyahat imkânı sağlar.

Sosyal güvenlik sisteminden yararlanılabilir.

Çalışma ve oturma izinleri uzatılabilir.

Belirli şartlarda aile birleşimi yapılabilir.

Uzun süreli yasal ikamet sonrasında kalıcı oturum başvurusu yapılabilir.

En Çok İşçi Alımı Yapılan Meslekler

İnşaat işçisi

Kaynakçı

Elektrikçi

Tesisatçı

Demirci

CNC operatörü

Makine operatörü

Forklift operatörü

Kamyon şoförü

Depo personeli

Lojistik çalışanı

Fabrika işçisi

Üretim personeli

Paketleme personeli

Tarım işçisi

Hayvancılık çalışanı

Aşçı

Garson

Otel personeli

Temizlik görevlisi

Metal sanayi çalışanı

Mobilya üretim personeli