Slovenya İşçi Vizesi, Avrupa Birliği (AB) ve Avrupa Ekonomik Alanı (AEA) dışındaki ülke vatandaşlarının Slovenya'da yasal olarak çalışabilmeleri amacıyla verilen Tek Oturma ve Çalışma İzni (Single Residence and Work Permit) sistemidir. Bu izin, çalışma izni ile oturma iznini tek bir belge altında birleştirir. Başvuru sahibinin öncelikle Slovenya'da faaliyet gösteren bir işverenden resmi iş teklifi alması gerekir. Başvuru, işveren veya çalışan tarafından yapılabilir ve Slovenya İstihdam Servisi'nin uygun görüşü ile değerlendirilir. Onaylanan izin sayesinde kişi Slovenya'da yasal olarak ikamet edebilir ve çalışabilir.

Kimler Başvurabilir?

Avrupa Birliği dışındaki ülke vatandaşları

Slovenya'daki bir işverenden resmi iş teklifi alan kişiler

Vasıflı işçiler

Vasıfsız işçiler

İnşaat sektörü çalışanları

Fabrika ve üretim personelleri

Metal sanayi çalışanları

Kaynakçılar

Elektrikçiler

Makine operatörleri

CNC operatörleri

Forklift operatörleri

Depo ve lojistik çalışanları

Kamyon şoförleri

Aşçılar

Otel ve turizm çalışanları

Tarım işçileri

Sağlık çalışanları

Başvuru Şartları

Geçerli bir pasaporta sahip olunmalıdır.

Slovenya'da faaliyet gösteren bir işverenden resmi iş teklifi (Job Offer) alınmış olmalıdır.

İşveren ile imzalanmış geçerli bir iş sözleşmesi bulunmalıdır.

Tek Oturma ve Çalışma İzni (Single Residence and Work Permit) başvurusu yapılmalıdır.

Başvurulan meslek için gerekli eğitim seviyesine sahip olunmalıdır. Slovenya mevzuatında tüm meslekler için ortak bir eğitim şartı bulunmamaktadır. İşveren; lise, meslek lisesi, ön lisans veya lisans diploması talep edebilir.

Teknik ve uzmanlık gerektiren mesleklerde diploma zorunlu olabilir.

Kaynakçılık, elektrikçilik, tesisatçılık, CNC operatörlüğü, makine operatörlüğü, forklift operatörlüğü ve benzeri teknik mesleklerde mesleki yeterlilik belgesi, ustalık belgesi, kalfalık belgesi veya uluslararası geçerliliğe sahip mesleki sertifikalar işveren tarafından talep edilebilir.

Slovenya Hükûmeti tüm meslekler için belirlenmiş zorunlu bir iş deneyimi süresi belirlememiştir. Ancak işverenler çoğu ilanda en az 1-2 yıl, uzmanlık gerektiren pozisyonlarda ise 3-5 yıl veya daha fazla mesleki deneyim istemektedir.

Kanunen zorunlu İngilizce veya Slovence dil şartı bulunmamaktadır. Resmî olarak IELTS, TOEFL, PTE Academic veya benzeri herhangi bir dil sınavı zorunlu değildir. Ancak uluslararası şirketler genellikle temel veya orta seviyede İngilizce bilgisi isterken, yerel işletmeler özellikle müşteri ile iletişim gerektiren pozisyonlarda temel düzeyde Slovence bilgisi talep edebilir.

Başvuru sahibinin yeterli sağlık sigortasına sahip olması gerekir.

Başvuru sahibinin geçimini sağlayabilecek maddi imkânlara sahip olduğunu göstermesi gerekir. Çoğu başvuruda iş sözleşmesi ve maaş bilgileri bu şartı karşılar.

Adli sicil kaydının temiz olması gerekir.

Kamu düzeni, kamu güvenliği ve kamu sağlığı açısından ülkeye girişe engel bir durum bulunmamalıdır.

Tek Oturma ve Çalışma İzni belirli bir işveren adına düzenlenmektedir. İşveren değiştirilmek istenmesi halinde ilgili makamların yeniden onayı alınmalıdır.

Gerekli Belgeler

Geçerli pasaport

Tek Oturma ve Çalışma İzni başvuru formu

Ulusal D Tipi Vize başvuru formu (gerekiyorsa)

Biyometrik fotoğraf

İş teklifi (Job Offer)

İmzalı iş sözleşmesi

İşveren bilgileri

Güncel özgeçmiş (CV)

Diploma

Transkript (istenmesi halinde)

Meslek lisesi diploması (varsa)

Ön lisans veya lisans diploması (mesleğe göre)

Mesleki yeterlilik belgesi

Ustalık belgesi

Kalfalık belgesi

Mesleki sertifikalar

İş deneyimini gösteren çalışma belgeleri

Referans mektupları

Sağlık sigortası

Yeterli maddi imkânı gösteren belgeler

Adli sicil belgesi

Vize ve başvuru ücretlerinin ödendiğini gösteren dekont

Biyometrik parmak izi işlemleri

Aile ile başvuru yapılacaksa evlilik cüzdanı ve çocuklara ait doğum belgeleri.

Başvuru Süreci

Slovenya'da faaliyet gösteren bir işverenden iş teklifi alınır.

İşveren ile iş sözleşmesi imzalanır.

Tek Oturma ve Çalışma İzni başvurusu işveren veya başvuru sahibi tarafından yapılır.

Slovenya İstihdam Servisi uygunluk görüşünü verir.

Başvuru Slovenya Büyükelçiliği veya Konsolosluğunda tamamlanır.

Biyometrik işlemler gerçekleştirilir.

Başvuru değerlendirilir.

Onay sonrasında Slovenya'ya giriş yapılır.

Oturma kartı teslim alınarak yasal çalışma ve ikamet hakkı başlar.

Geçerlilik Süresi

İlk Tek Oturma ve Çalışma İzni, iş sözleşmesinin süresine bağlı olarak en fazla 1 yıl için düzenlenmektedir. Şartların devam etmesi halinde izin en fazla 2 yıllık sürelerle uzatılabilir.

Avantajları

Slovenya'da yasal çalışma hakkı sağlar.

Oturma izni alma hakkı sunar.

Schengen Bölgesi içerisinde kısa süreli seyahat imkânı sağlar.

Sosyal güvenlik sisteminden yararlanılabilir.

Çalışma ve oturma izinleri uzatılabilir.

Belirli şartlarda aile birleşimi yapılabilir.

Uzun süreli yasal ikamet sonrasında kalıcı oturum başvurusu yapılabilir.

En Çok İşçi Alımı Yapılan Meslekler

İnşaat işçisi

Kaynakçı

Elektrikçi

Tesisatçı

Demirci

Kalıpçı

CNC operatörü

Makine operatörü

Forklift operatörü

Depo personeli

Lojistik çalışanı

Fabrika işçisi

Üretim personeli

Paketleme personeli

Tarım işçisi

Hayvancılık çalışanı

Kamyon şoförü

Aşçı

Garson

Otel personeli

Temizlik görevlisi

Metal sanayi çalışanı

Mobilya üretim personeli