Almanya Diyetisyen Çalışma Vizesi, Almanya'daki hastanelerde, rehabilitasyon merkezlerinde, bakım evlerinde ve sağlık kuruluşlarında diyetisyen (Diätassistent / Diätassistentin) olarak çalışmak isteyen yabancı sağlık çalışanlarına verilen çalışma vizesidir. Diyetisyenler, gerekli şartları sağlamaları halinde en yaygın olarak Visum für qualifizierte Fachkräfte kapsamında çalışma izni alabilir. Ancak Almanya'da diyetisyen olarak çalışabilmek için diplomanın tanınması (denklik) ve gerekli mesleki çalışma izninin alınması zorunludur.

Yaş şartı var mı?

Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?

Evet. Diyetisyenlik (Beslenme ve Diyetetik) diplomasına sahip olmak zorunludur.

Sertifika şartı var mı?

Hayır. Meslek için ayrıca sertifika zorunlu değildir. Ancak ek mesleki eğitim belgeleri avantaj sağlayabilir.

Denklik şartı var mı?

Evet. Almanya'da diyetisyen olarak çalışabilmek için diplomanın tanınması (Anerkennung) zorunludur.

İş tecrübesi şartı var mı?

Hayır. Vize açısından zorunlu değildir. Ancak birçok işveren deneyimli adayları tercih edebilir.

Dil şartı var mı?

Evet. Genellikle en az B2 seviyesinde Almanca istenir.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?

Evet. Almanya'daki bir hastane, rehabilitasyon merkezi, bakım evi veya sağlık kuruluşundan iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?

Hayır. Bu vize için sabit bir maaş eşiği bulunmamaktadır. Ancak teklif edilen maaşın Alman çalışma mevzuatına uygun olması gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?

Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?

Hayır. Nitelikli iş gücü kapsamında yapılan başvurularda çoğu durumda işgücü piyasası testi uygulanmaz.

Adli sicil kaydı şartı var mı?

Evet. Başvuru sahibinin adli sicil kaydının temiz olması gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?

Evet. Mesleği icra etmeye engel bir sağlık sorunu bulunmadığını gösteren sağlık raporu istenebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?

Hayır. Almanya'da İngiltere'deki gibi lisanslı sponsor sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin yasal bir iş teklifi sunması ve çalışma izni sürecindeki gerekli işlemleri ilgili Alman makamları nezdinde yürütmesi gerekir.