Avusturya Hemşire Çalışma Vizesi, Avusturya'daki hastaneler, sağlık merkezleri, bakım evleri ve rehabilitasyon merkezlerinde çalışmak isteyen yabancı hemşirelere verilen çalışma ve oturum iznidir. Yabancı hemşireler, mesleki denklik işlemlerini tamamladıktan ve bir işverenden iş teklifi aldıktan sonra en yaygın olarak Rot-Weiß-Rot – Karte (Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart) kapsamında başvuru yaparlar.

Yaş şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?
Evet. Hemşirelik alanında ön lisans, lisans veya eşdeğer bir hemşirelik diplomasına sahip olunması gerekir.

Sertifika şartı var mı?
Hayır. Ayrı bir mesleki sertifika zorunlu değildir. Ancak bazı işverenler ek eğitim veya sertifika talep edebilir.

Denklik şartı var mı?
Evet. Hemşirelik diplomasının Avusturya'da tanınması (Anerkennung/Nostrifikation) ve meslek icra izninin alınması zorunludur.

İş tecrübesi şartı var mı?
Duruma göre değişir. Vize için zorunlu değildir. Ancak birçok işveren deneyimli hemşireleri tercih etmektedir.

Dil şartı var mı?
Evet. Genellikle en az B2 seviyesinde Almanca bilgisi istenir.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?
Evet. Avusturya'daki bir hastane, sağlık kuruluşu, bakım evi veya rehabilitasyon merkezinden resmî iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?
Evet. Rot-Weiß-Rot – Karte kapsamında işverenin, ilgili başvuru kategorisi için belirlenen asgari maaş şartını karşılayan ücret teklif etmesi gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?
Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan başvuru sahiplerinden genellikle ayrıca banka hesabında belirli bir tutar göstermeleri istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?
Hayır. Rot-Weiß-Rot – Karte kapsamında nitelikli çalışan kategorilerinde genel olarak işgücü piyasası testi uygulanmaz.

Adli sicil kaydı şartı var mı?
Evet. Başvuru sahibinin adli sicil ve güvenlik kontrollerinden geçmesi gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?
Hayır. Vize başvurusunda genel olarak sağlık raporu zorunlu değildir. Ancak sağlık kuruluşu işe giriş sağlık muayenesi talep edebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?
Hayır. Avusturya'da İngiltere'deki gibi lisanslı sponsor sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin geçerli iş sözleşmesi düzenlemesi ve çalışma izni sürecindeki yükümlülükleri yerine getirmesi gerekir.