Belçika Mevsimlik Tarım İşçisi Çalışma Vizesi, Belçika'daki meyve ve sebze çiftliklerinde, seralarda, bahçecilik işletmelerinde ve diğer tarım sektörlerinde geçici veya mevsimlik olarak çalışmak isteyen yabancı işçilere verilen çalışma vizesidir. Mevsimlik tarım işçileri, gerekli şartları sağlamaları halinde Visum voor Seizoensarbeid (Felemenkçe) veya Visa pour Travail Saisonnier (Fransızca) kapsamında Belçika'da yasal olarak çalışabilir. Başvuru için Belçika'daki bir işverenden resmî iş teklifi alınması ve çalışma izni sürecinin tamamlanması gerekir.

Yaş şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?
Hayır. Diploma zorunlu değildir.

Sertifika şartı var mı?
Hayır. Meslekle ilgili sertifika istenmez.

Denklik şartı var mı?
Hayır. Diploma veya meslek denkliği aranmaz.

İş tecrübesi şartı var mı?
Hayır. Genellikle zorunlu değildir. Ancak bazı işverenler deneyimli adayları tercih edebilir.

Dil şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak Felemenkçe, Fransızca veya Almanca dil şartı bulunmamaktadır.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?
Evet. Belçika'daki bir tarım işletmesinden resmî iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?
Hayır. Başvuru sahibinin karşılaması gereken belirli bir maaş eşiği bulunmamaktadır. Ancak işverenin yürürlükteki toplu iş sözleşmeleri ve yasal ücret kurallarına uygun maaş ödemesi zorunludur.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?
Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi göstermeleri istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?
Duruma göre değişir. Başvurulan bölgeye ve çalışılacak pozisyona göre ilgili bölgesel makamlar tarafından değerlendirme yapılabilir.

Adli sicil kaydı şartı var mı?
Evet. Başvuru sahibinin adli sicil ve güvenlik kontrollerinden geçmesi gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?
Duruma göre değişir. Başvurunun niteliğine göre sağlık sigortası ve ek sağlık belgeleri talep edilebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?
Hayır. Belçika'da İngiltere'deki gibi lisanslı sponsor sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin çalışma izni başvurusu için gerekli işlemleri ilgili bölgesel makamlar nezdinde yürütmesi ve yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi gerekir.