Çekya'da Şehir Plancısı (Urban Planner / City Planner / Územní plánovač) olarak çalışmak isteyen yabancı profesyoneller için en yaygın çalışma vizesi Employee Card (Zaměstnanecká karta)'dır. Şehir plancıları; kentsel gelişim, arazi kullanımı, ulaşım planlaması, çevresel planlama, altyapı projeleri ve sürdürülebilir şehircilik alanlarında görev almaktadır.

Yaş şartı var mı?

Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?

Evet. Şehir ve Bölge Planlama, Urban Planning, Regional Planning veya ilgili bir alanda üniversite diploması gerekir.

Sertifika şartı var mı?

Hayır. Zorunlu değildir. Ancak GIS (ArcGIS), QGIS, AutoCAD, LEED AP, PMP, çevresel planlama ve ulaşım planlaması alanındaki uluslararası sertifikalar önemli avantaj sağlar.

Denklik şartı var mı?

Hayır. Çalışma vizesi için genel olarak diploma denkliği zorunlu değildir. Ancak bazı kamu kurumlarında veya belirli mesleki görevlerde eğitim belgelerinin değerlendirilmesi istenebilir.

İş tecrübesi şartı var mı?

Evet. Birçok işveren şehir planlama, ulaşım planlaması, çevresel planlama, arazi geliştirme, belediye projeleri ve kentsel dönüşüm çalışmalarında deneyim istemektedir.

Dil şartı var mı?

Hayır. Vize açısından Çekçe zorunlu değildir. Ancak birçok işveren İngilizce veya Çekçe bilgisi talep edebilir.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?

Evet. Çekya'daki bir işverenden iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?

Hayır. Bu meslek için özel bir maaş eşiği bulunmamaktadır. Ancak teklif edilen maaşın Çekya çalışma mevzuatına uygun olması gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?

Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?

Duruma göre değişir. Başvurulan pozisyona göre ilgili makamlar tarafından iş gücü piyasası değerlendirmesi yapılabilir.

Adli sicil kaydı şartı var mı?

Evet. Başvuru sahibinin adli sicil kaydının temiz olması gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?

Hayır. Genel olarak sağlık raporu zorunlu değildir. Ancak gerekli görülmesi halinde talep edilebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?

Hayır. Employee Card (Zaměstnanecká karta) kapsamında sponsor lisansına sahip bir işveren zorunluluğu bulunmamaktadır. İşverenin iş sözleşmesini ve çalışma izni başvurusu için gerekli belgeleri ilgili Çek makamlarına sunması yeterlidir.