Çekya'da Yapay Zeka Veri Bilişim Uzmanı (AI Engineer / Data Scientist / Machine Learning Engineer / Data Engineer) olarak çalışmak isteyen yabancı profesyoneller için en yaygın çalışma vizesi Zaměstnanecká karta (Employee Card)'dır. Yapay zeka, veri bilimi ve yazılım geliştirme alanındaki uzmanlar özellikle teknoloji şirketleri, yazılım firmaları, otomotiv sektörü ve Ar-Ge merkezlerinde istihdam edilmektedir.

Yaş şartı var mı?

Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?

Evet. Genellikle Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Yapay Zeka, Veri Bilimi, Bilgisayar Bilimleri veya benzeri bir alanda üniversite diploması gerekir.

Sertifika şartı var mı?

Hayır. Zorunlu değildir. Ancak AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, TensorFlow, Kubernetes, Databricks gibi uluslararası sertifikalar iş bulmayı kolaylaştırabilir.

Denklik şartı var mı?

Hayır. Bu meslek için resmî diploma denkliği genellikle zorunlu değildir.

İş tecrübesi şartı var mı?

Evet. Birçok işveren yapay zeka, veri mühendisliği, makine öğrenmesi veya veri bilimi alanlarında iş deneyimi istemektedir.

Dil şartı var mı?

Hayır. Vize açısından Çekçe zorunlu değildir. Uluslararası teknoloji şirketlerinde İngilizce yeterli olabilmektedir. Ancak Çekçe bilmek iş bulma açısından avantaj sağlar.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?

Evet. Çekya'daki bir teknoloji şirketinden iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?

Hayır. Bu meslek için özel bir maaş eşiği bulunmamaktadır. Ancak teklif edilen maaşın Çekya çalışma mevzuatına uygun olması gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?

Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?

Duruma göre değişir. Başvurunun niteliğine göre Çek makamları işgücü piyasası değerlendirmesi yapabilir.

Adli sicil kaydı şartı var mı?

Evet. Başvuru sahibinin adli sicil kaydının temiz olması gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?

Evet. Gerektiğinde sağlık raporu istenebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?

Hayır. Çekya'da İngiltere'deki gibi lisanslı sponsor sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin Zaměstnanecká karta (Employee Card) başvurusu için gerekli istihdam belgelerini Çek makamlarına sunması gerekir.