Danimarka'da Elektrik - Elektronik Mühendisi (Electrical Engineer / Electronics Engineer) olarak çalışmak isteyen yabancı profesyoneller için en yaygın çalışma vizesi Pay Limit Scheme kapsamındaki çalışma ve oturma iznidir. Ayrıca meslek, uygun olması halinde Positive List for People with Higher Education kapsamında da değerlendirilebilir.

Yaş şartı var mı?

Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?

Evet. Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya ilgili bir mühendislik alanında üniversite diploması gerekir.

Sertifika şartı var mı?

Hayır. Zorunlu değildir. Ancak PLC, SCADA, Siemens TIA Portal, AutoCAD Electrical, EPLAN, MATLAB, Cisco, Schneider Electric, ABB gibi teknik sertifikalar önemli avantaj sağlar.

Denklik şartı var mı?

Hayır. Çalışma vizesi için genel olarak diploma denkliği zorunlu değildir. Ancak bazı kamu kurumları veya özel uzmanlık gerektiren görevlerde eğitim belgelerinin değerlendirilmesi istenebilir.

İş tecrübesi şartı var mı?

Evet. Birçok işveren enerji, otomasyon, üretim, elektrik sistemleri, haberleşme, elektronik tasarım ve endüstriyel projelerde deneyim istemektedir.

Dil şartı var mı?

Hayır. Vize açısından resmî bir dil şartı bulunmamaktadır. Ancak birçok işveren iyi seviyede İngilizce beklemektedir. Bazı yerel firmalar ise Danimarkaca bilgisi tercih edebilir.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?

Evet. Danimarka'daki bir işverenden iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?

Evet. Pay Limit Scheme kapsamında iş teklifinin Danimarka'nın güncel maaş eşiğini karşılaması gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?

Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?

Hayır. Pay Limit Scheme kapsamında işgücü piyasası testi uygulanmamaktadır.

Adli sicil kaydı şartı var mı?

Hayır. Elektrik - Elektronik Mühendisleri için genel olarak zorunlu değildir. Ancak bazı savunma sanayi veya güvenlik projelerinde işveren tarafından talep edilebilir.

Sağlık raporu şartı var mı?

Hayır. Genel olarak sağlık raporu zorunlu değildir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?

Hayır. Danimarka'da İngiltere'deki gibi lisanslı sponsor sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin çalışma izni başvurusu kapsamında gerekli istihdam belgelerini Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI)'ye sunması gerekir.