Danimarka'da Gıda Mühendisi (Food Engineer / Fødevareingeniør) olarak çalışmak isteyen yabancı profesyoneller için en yaygın çalışma vizesi Pay Limit Scheme kapsamındaki çalışma ve oturma iznidir. Gıda Mühendisleri ayrıca uygun olmaları halinde Positive List for People with Higher Education kapsamında da başvuru yapabilmektedir. Gıda üretimi, süt ve et ürünleri, içecek üretimi, kalite güvence, gıda güvenliği ve proses geliştirme alanlarında nitelikli mühendislere ihtiyaç duyulmaktadır.

Yaş şartı var mı?

Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?

Evet. Gıda Mühendisliği veya ilgili bir mühendislik alanında üniversite diploması gerekir.

Sertifika şartı var mı?

Hayır. Zorunlu değildir. Ancak HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, IFS Food, BRCGS, Lean Six Sigma, PMP, FSPCA ve FSMA gibi uluslararası sertifikalar önemli avantaj sağlar.

Denklik şartı var mı?

Hayır. Çalışma vizesi için genel olarak diploma denkliği zorunlu değildir. Ancak bazı işverenler veya özel görevler için eğitim belgelerinin değerlendirilmesini isteyebilir.

İş tecrübesi şartı var mı?

Evet. Birçok işveren gıda üretimi, kalite güvence, gıda güvenliği, proses geliştirme, üretim yönetimi ve ürün geliştirme alanlarında deneyim istemektedir.

Dil şartı var mı?

Hayır. Vize açısından resmî bir dil şartı bulunmamaktadır. Ancak birçok işveren iyi seviyede İngilizce beklemektedir. Bazı yerel firmalar ise Danimarkaca bilgisi tercih edebilir.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?

Evet. Danimarka'daki bir işverenden iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?

Evet. Pay Limit Scheme kapsamında iş teklifinin Danimarka'nın güncel maaş eşiğini karşılaması gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?

Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?

Hayır. Pay Limit Scheme kapsamında işgücü piyasası testi uygulanmamaktadır.

Adli sicil kaydı şartı var mı?

Hayır. Gıda Mühendisleri için genel olarak zorunlu değildir. Ancak kamu denetimi, kritik gıda üretim tesisleri veya yüksek güvenlik gerektiren işletmelerde işveren tarafından talep edilebilir.

Sağlık raporu şartı var mı?

Hayır. Genel olarak sağlık raporu zorunlu değildir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?

Hayır. Danimarka'da İngiltere'deki gibi lisanslı sponsor sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin çalışma ve oturma izni başvurusu kapsamında gerekli belgeleri Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI)'ye sunması gerekir.