Danimarka'da Makine Mühendisi (Mechanical Engineer) veya Mekatronik Mühendisi (Mechatronics Engineer) olarak çalışmak isteyen yabancı profesyoneller için en yaygın çalışma vizesi Pay Limit Scheme kapsamında verilen çalışma ve oturma iznidir. Ayrıca meslek uygun olması halinde Positive List for People with Higher Education programı kapsamında da başvuru yapılabilir.

Yaş şartı var mı?

Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?

Evet. Genellikle Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği veya benzeri bir mühendislik alanında üniversite diploması gerekir.

Sertifika şartı var mı?

Hayır. Zorunlu değildir. Ancak SolidWorks, AutoCAD, CATIA, Siemens NX, PLC, MATLAB, Six Sigma gibi teknik sertifikalar ve eğitimler önemli avantaj sağlar.

Denklik şartı var mı?

Hayır. Bu meslek için resmî diploma denkliği genellikle zorunlu değildir.

İş tecrübesi şartı var mı?

Evet. Birçok işveren üretim, otomasyon, robotik, ürün geliştirme, bakım mühendisliği veya Ar-Ge alanlarında iş deneyimi istemektedir.

Dil şartı var mı?

Hayır. Vize açısından zorunlu değildir. Uluslararası mühendislik ve teknoloji şirketlerinde İngilizce yeterli olmaktadır. Ancak Danca bilmek iş yaşamında avantaj sağlar.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?

Evet. Danimarka'daki bir işverenden iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?

Evet. Pay Limit Scheme kapsamında işverenin Danimarka'nın güncel maaş eşiğini karşılayan ücret teklif etmesi zorunludur.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?

Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?

Hayır. Pay Limit Scheme kapsamında genel olarak işgücü piyasası testi uygulanmaz.

Adli sicil kaydı şartı var mı?

Evet. Başvuru sahibinin adli sicil kaydının temiz olması gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?

Hayır. Genel olarak sağlık raporu zorunlu değildir. Ancak gerekli görülen durumlarda talep edilebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?

Hayır. Danimarka'da İngiltere'deki gibi lisanslı sponsor sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin SIRI (Danish Agency for International Recruitment and Integration) üzerinden çalışma ve oturma izni başvurusu için gerekli işlemleri yürütmesi gerekir.