Fransa Yaşlı Bakım Personeli Çalışma Vizesi, Fransa'da huzurevleri, bakım evleri, evde bakım hizmetleri ve sağlık kuruluşlarında yaşlı bakım personeli (Aide-soignant / Auxiliaire de vie) olarak çalışmak isteyen kişilere verilen çalışma vizesidir. Bu meslek için özel bir "Yaşlı Bakım Vizesi" bulunmamaktadır. En yaygın çalışma izni Salarié kapsamında verilir. Nitelikli pozisyonlarda ise bazı adaylar Passeport Talent kapsamında değerlendirilebilir.

Yaş şartı var mı?

Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?

Duruma göre değişir. Birçok işveren yaşlı bakımı veya sağlık alanında diploma ya da mesleki eğitim belgesi istemektedir.

Sertifika şartı var mı?

Duruma göre değişir. Hasta ve yaşlı bakımı alanındaki mesleki sertifikalar iş bulmayı kolaylaştırabilir.

Denklik şartı var mı?

Duruma göre değişir. Bazı bakım mesleklerinde diploma tanıma veya mesleki yeterlilik değerlendirmesi gerekebilir.

İş tecrübesi şartı var mı?

Duruma göre değişir. Birçok işveren bakım alanında deneyim tercih etmektedir.

Dil şartı var mı?

Evet. Genellikle Fransızca bilgisi istenir. Hastalarla iletişim kurulacağı için çoğu işveren en az temel veya orta seviyede Fransızca beklemektedir.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?

Evet. Fransa'daki bir huzurevi, bakım evi, sağlık kuruluşu veya evde bakım hizmeti veren işverenden iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?

Hayır. Bu meslek için özel bir maaş eşiği bulunmamaktadır. Ancak teklif edilen maaşın Fransız iş mevzuatına uygun olması gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?

Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?

Duruma göre değişir. Salarié kapsamında yapılan başvurularda Fransız makamları işgücü piyasası değerlendirmesi yapabilir.

Adli sicil kaydı şartı var mı?

Evet. Başvuru sahibinin adli sicil kaydının temiz olması gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?

Evet. Mesleği yapmaya engel sağlık sorunu bulunmadığını gösteren sağlık raporu istenebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?

Hayır. Fransa'da İngiltere'deki gibi lisanslı sponsor sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin çalışma izni başvurusu için gerekli işlemleri Fransız makamları nezdinde yürütmesi gerekir.