Hollanda Doktor Çalışma Vizesi, Hollanda'daki devlet hastaneleri, üniversite hastaneleri, özel hastaneler ve sağlık kuruluşlarında doktor olarak çalışmak isteyen yabancı hekimlere verilen çalışma vizesidir. Doktorlar, şartlarını sağlamaları halinde en yaygın olarak Highly Skilled Migrant Visa (Kennismigrant) kapsamında çalışabilir. Ancak mesleğin icrası için tıp diplomasının tanınması, BIG Register kaydı ve gerekli mesleki izinlerin alınması zorunludur.

Yaş şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?
Evet. Tıp fakültesi mezunu olmak zorunludur.

Sertifika şartı var mı?
Hayır. Uzman doktor kadroları için uzmanlık belgesi gerekir. Pratisyen hekimlik için ayrıca sertifika zorunluluğu bulunmamaktadır.

Denklik şartı var mı?
Evet. Hollanda'da doktor olarak çalışabilmek için tıp diplomasının tanınması, BIG Register kaydı ve gerekli mesleki izinlerin alınması zorunludur.

İş tecrübesi şartı var mı?
Duruma göre değişir. Vize açısından her zaman zorunlu değildir. Ancak birçok işveren deneyimli adayları tercih etmektedir.

Dil şartı var mı?
Evet. Doktorların genellikle en az B2, çoğu durumda ise C1 seviyesinde Hollandaca bilgisine sahip olması beklenmektedir.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?
Evet. Hollanda'daki bir hastane veya sağlık kuruluşundan resmî iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?
Evet. Highly Skilled Migrant Visa kapsamında başvurularda her yıl belirlenen asgari maaş eşiğinin karşılanması gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?
Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan başvuru sahiplerinden genellikle ayrıca belirli bir banka bakiyesi göstermeleri istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?
Hayır. Highly Skilled Migrant başvurularında genel olarak işgücü piyasası testi uygulanmaz.

Adli sicil kaydı şartı var mı?
Evet. Başvuru sahibinin adli sicil ve güvenlik kontrollerinden geçmesi gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?
Duruma göre değişir. Bazı başvurularda sağlık durumuna ilişkin belge veya tıbbi kontroller istenebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?
Evet. İşverenin Hollanda Göç ve Vatandaşlık Dairesi (IND) tarafından tanınmış Recognised Sponsor (Erkend Referent) statüsüne sahip olması gerekir. Bu statüye sahip işveren, başvuru sahibi adına çalışma ve oturma izni sürecini yürütür.