Kanada Evde Sağlık Bakım Personeli Çalışma Vizesi, yaşlı, engelli, kronik hasta veya özel bakıma ihtiyaç duyan bireylere kendi evlerinde profesyonel bakım hizmeti sunmak isteyen yabancı bakım personellerine verilen çalışma vizesidir. Evde sağlık bakım personelleri en yaygın olarak işveren sponsorlu Temporary Foreign Worker Program (TFWP) kapsamında çalışma izni alır. Uygun şartları sağlayan adaylar daha sonra Kanada'nın kalıcı oturum (Permanent Residence) programlarına başvurabilir.
Yaş şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.
Diploma şartı var mı?
Duruma göre değişir. Üniversite diploması zorunlu değildir. Ancak birçok işveren lise diploması ve sağlık veya bakım alanında eğitim belgesi talep edebilir.
Sertifika şartı var mı?
Duruma göre değişir. Federal düzeyde zorunlu değildir. Ancak birçok işveren Home Support Worker, Personal Support Worker (PSW), Health Care Aide (HCA) veya eşdeğer bakım sertifikalarını tercih edebilir veya isteyebilir.
Denklik şartı var mı?
Hayır. Genel evde sağlık bakım personeli pozisyonlarında diploma denkliği zorunlu değildir.
İş tecrübesi şartı var mı?
Duruma göre değişir. Vize için zorunlu değildir. Ancak birçok işveren evde bakım veya sağlık bakım hizmetleri alanında deneyimli adayları tercih etmektedir.
Dil şartı var mı?
Evet. İşverenin ve eyaletin şartlarına göre İngilizce veya Fransızca yeterliliği istenir. Bazı programlarda IELTS, CELPIP veya TEF sonuçları talep edilebilir.
İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?
Evet. Kanada'daki bir evde bakım kuruluşu, sağlık hizmeti sağlayıcısı veya bakım şirketinden resmî iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.
Asgari maaş eşiği var mı?
Evet. İşverenin, çalışılacak bölge ve meslek için belirlenen prevailing wage (geçerli ücret) seviyesinde veya üzerinde maaş teklif etmesi gerekir.
Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?
Hayır. Geçerli iş teklifiyle yapılan çalışma izni başvurularında genellikle ayrıca belirli bir banka bakiyesi gösterilmesi istenmez.
İşgücü piyasası testi şartı var mı?
Duruma göre değişir. Birçok başvuruda işverenin Labour Market Impact Assessment (LMIA) onayı alması gerekir. Ancak bazı programlar ve iş pozisyonları LMIA muafiyetine sahip olabilir.
Adli sicil kaydı şartı var mı?
Evet. Başvuru sahibinin adli sicil ve güvenlik kontrollerinden geçmesi gerekir.
Sağlık raporu şartı var mı?
Evet. Sağlık ve bakım sektöründe çalışacak kişilerden göçmenlik sağlık muayenesi istenir.
Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?
Hayır. Kanada'da İngiltere'deki gibi Sponsor Licence sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin gerekli durumlarda LMIA alması ve çalışma izni başvurusunu desteklemesi gerekir.
0 Yorumlar