Kanada Siber Güvenlik Uzmanı Çalışma Vizesi, Kanada'daki teknoloji şirketleri, finans kuruluşları, kamu kurumları, telekomünikasyon şirketleri ve siber güvenlik firmalarında çalışmak isteyen yabancı uzmanlara verilen çalışma vizesidir. Siber Güvenlik Uzmanları en yaygın olarak Temporary Foreign Worker Program (TFWP) kapsamındaki Global Talent Stream (GTS) ile istihdam edilir. Kalıcı oturum hedefleyen adaylar için Express Entry ve Provincial Nominee Program (PNP) gibi göçmenlik programları da önemli alternatiflerdir.

Yaş şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?
Evet. Genellikle siber güvenlik, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar bilimleri, bilişim sistemleri veya ilgili bir alanda üniversite diploması istenir. Bazı işverenler güçlü mesleki deneyime sahip adayları da değerlendirebilir.

Sertifika şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak zorunlu değildir. Ancak CompTIA Security+, CEH (Certified Ethical Hacker), CISSP, CISM, GIAC, CompTIA CySA+, CompTIA PenTest+ veya benzeri uluslararası sertifikalar işverenler tarafından önemli avantaj sağlar.

Denklik şartı var mı?
Hayır. Geçici çalışma vizesi başvurularında diploma denkliği genel olarak zorunlu değildir. Ancak bazı işverenler eğitim belgelerinin değerlendirilmesini talep edebilir.

İş tecrübesi şartı var mı?
Evet. Global Talent Stream kapsamında işverenler genellikle ilgili alanda iş deneyimine sahip adayları tercih etmektedir.

Dil şartı var mı?
Duruma göre değişir. Çalışma vizesi için resmî bir İngilizce veya Fransızca dil sınavı zorunluluğu bulunmayabilir. Ancak işveren, görevin gereği olarak yeterli düzeyde İngilizce veya Fransızca bilgisi isteyebilir.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?
Evet. Kanada'daki bir işverenden resmî iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?
Evet. İşverenin, ilgili meslek için belirlenen piyasa ücretini (prevailing wage) veya program kapsamında belirlenen asgari ücret seviyesini karşılayan maaş teklif etmesi gerekir.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?
Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan başvuru sahiplerinden genellikle ayrıca belirli bir banka bakiyesi göstermeleri istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?
Duruma göre değişir. Global Talent Stream kapsamındaki birçok pozisyonda süreç hızlandırılmıştır ve standart LMIA kurallarından farklı uygulamalar bulunabilir. Diğer TFWP başvurularında ise Labour Market Impact Assessment (LMIA) gerekebilir.

Adli sicil kaydı şartı var mı?
Evet. Başvuru sahibinin adli sicil ve güvenlik kontrollerinden geçmesi gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?
Duruma göre değişir. Başvuru sahibinin çalışma süresi, mesleği ve son dönemde yaşadığı ülkeye bağlı olarak sağlık muayenesi istenebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?
Hayır. Kanada'da İngiltere'deki gibi Sponsor Licence sistemi bulunmamaktadır. Ancak işverenin gerekli durumlarda LMIA onayı alması veya Global Talent Stream programının işveren şartlarını yerine getirmesi gerekir.