Yeni Zelanda Mevsimlik Tarım İşçisi Çalışma Vizesi, Yeni Zelanda'daki meyve ve sebze bahçelerinde, üzüm bağlarında, seralarda ve tarım işletmelerinde geçici veya mevsimlik olarak çalışmak isteyen yabancı işçilere verilen çalışma vizesidir. Mevsimlik tarım işçileri, gerekli şartları sağlamaları halinde en yaygın olarak Recognised Seasonal Employer Limited Visa (RSE Limited Visa) kapsamında Yeni Zelanda'da yasal olarak çalışabilir. Başvuru yapabilmek için Yeni Zelanda hükümeti tarafından onaylanmış bir Recognised Seasonal Employer (RSE) işvereninden iş teklifi alınması gerekir.

Yaş şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak belirlenmiş bir yaş sınırı bulunmamaktadır.

Diploma şartı var mı?
Hayır. Diploma zorunlu değildir.

Sertifika şartı var mı?
Hayır. Meslekle ilgili sertifika istenmez.

Denklik şartı var mı?
Hayır. Diploma veya meslek denkliği aranmaz.

İş tecrübesi şartı var mı?
Hayır. Genellikle zorunlu değildir. Ancak bazı işverenler deneyimli adayları tercih edebilir.

Dil şartı var mı?
Hayır. Resmî olarak İngilizce dil şartı bulunmamaktadır.

İş bulup sözleşme yapma şartı var mı?
Evet. Yeni Zelanda'daki onaylı bir Recognised Seasonal Employer (RSE) işvereninden resmî iş teklifi ve iş sözleşmesi alınması gerekir.

Asgari maaş eşiği var mı?
Hayır. Başvuru sahibinin karşılaması gereken belirli bir maaş eşiği bulunmamaktadır. Ancak işverenin Yeni Zelanda'nın yürürlükteki ücret ve çalışma koşullarına uygun maaş ödemesi zorunludur.

Geçim ve finansal yeterlilik şartı var mı?
Hayır. Geçerli iş sözleşmesi bulunan adaylardan genellikle ayrıca banka bakiyesi göstermeleri istenmez.

İşgücü piyasası testi şartı var mı?
Hayır. Recognised Seasonal Employer (RSE) programı kapsamında ayrıca işgücü piyasası testi uygulanmaz.

Adli sicil kaydı şartı var mı?
Evet. Başvuru sahibinin adli sicil ve güvenlik kontrollerinden geçmesi gerekir.

Sağlık raporu şartı var mı?
Evet. Başvuru sahibinden göçmenlik kurallarına göre sağlık muayenesi veya sağlık belgeleri istenebilir.

Çağıran şirketin sponsor (lisanslı) olma zorunluluğu var mı?
Evet. Başvuru yapılabilmesi için iş teklifini yapan işverenin Yeni Zelanda Göçmenlik Dairesi tarafından Recognised Seasonal Employer (RSE) statüsüne sahip, yani onaylı bir işveren olması zorunludur.